Leadership | (2)
Emotionale Intelligenz entwickeln
Mit dem Mood-Meter lässt sich emotionale Intelligenz im Team aufbauen. Machen Sie regelmässig eine Stimmungsumfrage und stärken Sie den Zusammenhalt.
13.12.2024 - Irène Wüest
Konfliktsignale erkennen
Nicht der Streit an sich ist das Problem, denn ein Betrieb ohne Streit gibt es nicht, Schaden entsteht erst, weil Konflikte nicht erkannt oder verdrängt werden.
07.12.2024 - Irène Wüest
10 Tipps für erfolgreiche Diskussionen
Müssen Diskussionen immer ermüdend sein, Stress hervorrufen, fast ergebnislos verlaufen und ohne Ende Zeit fressen? Nein, das müssen sie nicht.
22.11.2024 - Irène Wüest
5 Tipps im Umgang mit Komplexität
Ungewissheit, fehlende Planungssicherheit und schnelle Veränderungen machen Führungsarbeit zu einer dauerhaften Herausforderung.
10.11.2024 - Irène Wüest
Selbsterkenntnis: schwierig - aber wichtig!
Die Fähigkeiten zur Selbsterkenntnis sind bei vielen Führungskräften begrenzt. Lesen Sie hier mehr zu den grössten Fehlerquellen und wie Sie sich selbst auf die Spur kommen.
12.10.2024 - Irène Wüest
Positive Durchsetzungskraft
Wenn Diskussionen entgleisen, spielen persönliche Grundmuster eine grosse Rolle. Beide Extreme (Harmonie und Härte) sind problematisch. Die Balance macht's.
29.09.2024 - Irène Wüest