Konfliktsprechstunde für Führungskräfte
Soforthilfe bei akuten Konflikten
In der Konfliktsprechstunde unterstütze ich Sie dabei, wieder handlungsfähig zu werden und das Heft selbst in die Hand zu nehmen. Damit Sie
- Vertrauen in die eigenen Möglichkeiten gewinnen,
- von der Ohnmacht ins Handeln kommen,
- die nächsten Schritte klar vor Augen haben.
Wenn der Konflikt Sie lähmt
Als Führungskraft kennen Sie sicherlich Momente, in denen Sie sich wie gelähmt fühlen und in denen die üblichen Lösungsstrategien nicht mehr greifen.
Genau dann brauchen Sie einen klaren Kopf und eine neutrale Perspektive von aussen.
In der Konfliktsprechstunde unterstütze ich Sie dabei,
- die Situation objektiv zu analysieren,
- mögliche Lösungsansätze zu entwickeln,
- und einen konkreten Handlungsplan zu erstellen.
Denn häufig reicht schon ein kleiner Impuls, um Klarheit zu gewinnen und die nächsten Schritte selbstbewusst anzugehen.
Wo: Online oder vor Ort in Luzern und Eich
Dauer: 60 Minuten
Der erste Schritt
Lassen Sie uns gemeinsam in einem persönlichen Gespräch herausfinden, wie ich Sie optimal unterstützen kann.
So läuft die Konfliktsprechstunde ab
- Kontaktaufnahme
Nutzen Sie das Kontaktformular und beantworten Sie kurz drei Fragen zu Ihrer aktuellen Situation. Dies hilft mir, mich optimal auf Ihr Anliegen vorzubereiten. - Terminvereinbarung
Passt Ihr Anliegen zu meinem Angebot, erhalten Sie einen Link zu meinem Online-Kalender. Wählen Sie einfach einen Termin, der Ihnen am besten passt. - Klärende Konfliktsprechstunde
In einer fokussierten 60-minütigen Session arbeiten wir gemeinsam daran, Ihren individuellen Lösungsweg zu finden und den ersten konkreten Schritt in die richtige Richtung zu definieren.
Fragen für Kontaktaufnahme
- Welcher Konflikt beschäftigt Sie aktuell? Bitte kurze Schilderung.
- Was haben Sie bereits unternommen, um den Konflikt zu bewältigen?
- Was erwarten Sie von der Konfliktsprechstunde bzw., wann wäre die Konfliktsprechstunde für Sie ein Gewinn?