Mit Klarheit führen & kommunizieren. Punkt.
Seminare & Workshops
Praxisorientierte Veranstaltungen für
Führung, Kommunikation und Teamentwicklung
Eine gute Führungskraft sieht nicht nur das, was ist, sondern das, was werden kann. Doch wie können Sie diese Chancen nicht nur erkennen, sondern auch aktiv umsetzen?
Dafür brauchen Sie Klarheit in diesen zentralen Fragen:
- Wie entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen weiter?
- Wie kommunizieren Sie klar und wirkungsvoll?
- Wie formen Sie aus Einzelkämpfern ein starkes Team?
In meinen Seminaren und Workshops erarbeiten wir gemeinsam die Lösungen.
Ob als Inhouse-Schulung, offenes Seminar oder Online-Format – Sie profitieren von über 20 Jahren Praxiserfahrung und sofort umsetzbaren Methoden.
Führen ist Kommunizieren &
Kommunizieren ist Führen
In der modernen Arbeitswelt sind Führung und Kommunikation zwei Seiten derselben Medaille. Ein Team braucht eine Führungskraft, die Visionen klar vermittelt, Ziele präzise setzt und den Weg dorthin überzeugend kommuniziert.
Meine Workshops und Seminare unterstützen Sie dabei,
- Ihren authentischen Führungsstil zu entwickeln,
- Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen,
- den Zusammenhalt in Ihrem Team zu stärken.
Führung
Klarheit im Innen führt zur Klarheit im Aussen. Nur wenn Sie als Führungskraft wissen, was Sie wirklich wollen, können und sind, führen Sie mit echter Klarheit.
In meinen Führungs-Workshops und -Seminarn erfahren Sie, wie Sie Ihren authentischen Führungsstil entwickeln, klare Visionen vermitteln und Ihr Team zu Höchstleistungen inspirieren.
Mit gestärkter Führungskompetenz schaffen Sie ein Umfeld, in dem Ihre Mitarbeiter motiviert und zielgerichtet arbeiten.
Führungskräfteentwicklung
«Klar in Führung gehen»
Meistern Sie den Wechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten. Sie lernen die Schlüsselfaktoren erfolgreicher Selbst- & Mitarbeiterführung kennen und gewinnen damit mehr Sicherheit und Akzeptanz in Ihrer Führungsposition.
6 Module innerhalb eines Jahres zu
Rollenklärung, Zeit- und Stressmanagement, Kommunikation, Teamarbeit
Jedes Modul: 1 Tag
Anzahl TN: ca. 12 Personen
Supervision / Praxisfälle
Antworten bekommen auf Ihre ganz persönlichen Führungsfragen, Beratung und Unterstützung zu kniffligen Fällen, Erarbeitung individueller Lösungsstrategien.
Dauer: 3 Stunden
Anzahl TN: 5 Personen
«Selbstmanagement»
Hilfreiche Tools zur Verbesserung von Zeit- und Stressmanagement.
Dauer: 1 Tag
Anzahl TN: ca. 12 Personen
Mit diesem Führungstraining meistern Sie den Wechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten.
Sie lernen die Schlüsselfaktoren erfolgreicher Mitarbeiterführung kennen und gewinnen damit mehr Sicherheit und Akzeptanz in Ihrer Führungsposition.
Kommunikation
Die Kommunikation ist der Herzschlag Ihres Unternehmens.
Wie das Team miteinander kommuniziert (Ausgesprochenes und Unausgesprochenes) entscheidet massgeblich darüber, wie gut Ihr Team zusammenarbeitet, mit welchem Gefühl es jeden Tag zur Arbeit kommt.
In meinen Kommunikations-Workshops und -Seminaren erfahren Sie, wie Sie Ihre Botschaften auf den Punkt bringen, aktiv zuhören und eine Atmosphäre des offenen Dialogs schaffen.
Mit verbesserter Kommunikation legen Sie den Grundstein für ein harmonisches und leistungsstarkes Arbeitsumfeld.
Mein Workshop-Angebot
Dauer: 1 Tag
Feedback ist der Sauerstoff einer Organisation
Dauer: ½ Tag
Anzahl TN: ca. 12 Personen
Sich mutig Herausforderungen stellen
Dauer: ½ - 1 Tag
Anzahl TN: ca. 12 Personen
Mehr Objektivität und Fairness
Dauer: ½ Tag
Anzahl TN: ca. 12 Personen
Handlungsstrategien für ein konfliktfreies Miteinander
Dauer: 1 Tag
Anzahl TN: ca. 12 Personen
Teamentwicklung
Teammitglieder sind voneinander abhängig und können nur gemeinsam erfolgreich sein. Entscheidend ist nicht, WER im Team zusammenarbeitet, sondern WIE die Zusammenarbeit gestaltet wird.
In meinen Teamentwicklungs-Workshops erfahren Sie, wie Sie ein positives Arbeitsklima schaffen, Konflikte konstruktiv lösen und die Stärken jedes Einzelnen optimal für den Teamerfolg einsetzen.
Durch gezielte Teamentwicklung fördern Sie nicht nur die Leistungsfähigkeit Ihres Teams, sondern auch den Zusammenhalt und die Arbeitszufriedenheit und damit auch die Ergebnisse.
- Teil 1: sich und andere besser verstehen: Arbeit mit dem DISG-Persönlichkeitsprofil
- Teil 2: Klären von Erwartungen, Wertehaltungen, Zielsetzung, Rollen
- Teil 3: Gesprächskultur weiterentwickeln
Massgeschneiderte Lösungen für Ihren Führungserfolg
Führung, Kommunikation und Teamentwicklung bilden das Fundament für eine harmonische und erfolgreiche Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen.
Mit meinen praxiserprobten Seminaren und Workshops unterstütze ich Sie dabei, dieses Fundament zu stärken.
Alle Seminare & Workshops werden individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und zielen darauf ab, die Kompetenzen Ihrer Führungskräfte und Teams zu stärken.
Sie sind unsicher, welches Seminar oder Workshop für Ihre Situation am besten geeignet ist? Lassen Sie uns sprechen. Gemeinsam finden wir die optimale Lösung, damit Ihr Team effizient und motiviert zusammenarbeitet – und niemand jemals sagen muss: «Der Fisch stinkt vom Kopf»