• Einzelne im Team machen, was sie wollen und torpedieren die Team-Leistung.
• Ihr Team macht Dienst nach Vorschrift und beeindruckt eher durch Resignation als durch starke Ergebnisse.
• Sie sind permanent am Brände löschen, statt sich um Ihre eigentlichen Aufgaben zu kümmern.
• Anstatt Tacheles zu sprechen, lassen Sie sich auf der Nase rumtanzen.
• Auf der sachlichen Ebene funktioniert die Kommunikation, doch Ihre Mitarbeitenden fühlen sich oft brüskiert, irritiert oder verunsichert.
• Ihre Mitarbeitenden fühlen sich mit ihren Anliegen nicht ernst genommen, was zu innerer und schließlich echter Kündigung führt.

Selbst wenn nur einer dieser Punkte auf Sie und Ihr Team zutrifft, kann das nicht nur zu schlechter Stimmung führen, sondern auch dazu, dass wichtige Projekte ins Stocken geraten und Quartalsziele verfehlt werden.

Es ist Zeit, einen neuen Weg in der Führung zu gehen.

Werden Sie zu genau der Führungskraft, die Ihre Mitarbeitenden brauchen, sodass Sie als starke Einheit auftreten und mit starken Ergebnissen beeindrucken.

Grüezi, ich bin Irène Wüest:
Ihre Expertin für klare Führung

Erfahren, empathisch und engagiert

Nach über 20 Jahren im Führungskräfte-Coaching kenne ich die täglichen Herausforderungen von Führungspersonen aus erster Hand.

Mein Ziel ist es, nicht nur Ihre Führungsrolle zu stärken, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung und die Ihres Teams voranzutreiben.

Dank meines fundierten Hintergrunds in Soziologie, Sozialpsychologie und Betriebswirtschaft, verstärkt durch kontinuierliche Weiterbildungen in Kommunikation, Konfliktmanagement und Führung, profitieren Sie von einer praxisorientierten Mischung aus wissenschaftlichen Erkenntnissen und echter Lebenserfahrung.

Echte Führung erfordert Mut, Klarheit und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Deshalb unterstütze ich Sie nicht nur darin, eine Führungskraft zu sein, sondern als echte Führungspersönlichkeit eine Inspirationsquelle und Stütze für Ihr Team zu werden.

Meine Mission ist es, dass Sie nicht nur erfolgreich in Ihrer Rolle sind, sondern auch rundum zufrieden mit Ihrer Führungsposition.